Montréal, le 31 janvier 2017,

IN-RGY, un chef de file dans les services intégrés RH qui permet à ses clients d’atteindre des bénéfices mesurables dans la fonction des Ressources humaines, annonce aujourd’hui l’embauche de trois nouveaux dirigeants afin de poursuivre sa croissance en Amérique du Nord et de présenter une nouvelle offre de services.

Les nouveaux membres de son équipe de gestion, MM. Johnny Ramondino, Olivier Drouin et Neel Joshi exerceront un rôle de leadership pour consolider les activités d’IN-RGY aux États-Unis et au Canada en créant un service d’automatisation intelligente, IN-AUTOMATISATION, qui complètera l’offre de service existante :

IN-STRATÉGIE (Consultation stratégique et d’affaire)
IN-INTÉGRATION (Intégration des solutions SAP HCM, SuccessFactors, Workforce, Kronos)
IN-ÉVOLUTION (Maintenance et soutien applicatif de ces solutions)
– IN-OPÉRATION (Impartition des processus Ressources humaines)

« IN-RGY est fière d’être parmi les premiers cabinets de consultation à introduire les bénéfices de l’automatisation intelligente, la technologie d’entreprise et la prestation de services à la fonction Ressources humaines, » mentionne Thierry Bodson, fondateur et Président.

« L’ajout de ces dirigeants nous permettra d’accélérer notre croissance aux États-Unis, tout en consolidant notre position de leadership au Canada » ajoute M. Bodson.

Johnny Ramondino
Président, IN-RGY États-Unis

Johnny

Monsieur Ramondino est un leader et agent de changement qui poursuit l’excellence du service par l’entremise de l’innovation. Il a œuvré à titre de consultant pendant la majorité de sa carrière auprès des plus grandes entreprises du Fortune 1000 à implémenter des technologies et solutions innovantes pour la prestation de services RH.

Il a travaillé pour de nombreuses entreprises de services RH en exerçant plusieurs fonctions, dont la gestion de produit, l’implémentation de technologies, les ventes et la stratégie corporative. Ces expériences ont forgé sa perspective unique sur le marché.

Avec ses nouvelles responsabilités reliées à l’automatisation intelligente, il est déterminé à maximiser les bénéfices de l’économie digitale au sein des Ressources humaines.

Olivier Drouin
VP Innovation et Stratégie

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Monsieur Drouin a plus de 19 années d’expérience en technologie de l’information et dans la livraison d’applications d’entreprises. Il a une feuille de route impressionnante dans la gestion de projets, programmes et portefeuilles. Ces expériences lui ont permis de mener avec succès des initiatives majeures de transformation d’affaire appuyées par la technologie.

Au fil de sa carrière en consultation et dans le domaine privé, il a géré et déployé de nombreux progiciels, particulièrement dans l’industrie du transport pour un des plus gros cabinets de consultation au niveau mondial. De plus, il a occupé la fonction de Directeur de livraison en gestion de projet au sein d’une grande entreprise ferroviaire en Amérique du Nord; il était aussi responsable d’un portefeuille de plus de 100 projets et d’un investissement annuel de 100 millions de dollars.

Avec ses nouvelles responsabilités reliées à l’automatisation intelligente, Monsieur Drouin continue d’innover dans la livraison de projets et il compte faire bénéficier ses clients des avancées en intelligence artificielle au bénéfice de la fonction RH.

Neel Joshi
Vice-président exécutif, IN-RGY États-Unis

Neil

Monsieur Joshi est un dirigeant dans le domaine des technologies de l’information, spécialisé dans le développement et la gestion des offres de services stratégiques, la prestation de services et la relation client.

Fort de sa feuille de route à démarrer et gérer de jeunes entreprises innovantes et des organisations d’envergure, il cumule plus de 17 années d’expérience dans la vente, la mise sur pied et la gestion des programmes de transformation des Ressources humaines.

Avec une passion pour la conduite du changement auprès de ses clients et sa fibre entrepreneuriale, il met l’accent sur l’offre de solutions innovantes et la livraison de services à valeur ajoutée pour le marché de la consultation en technologies pour les Ressources humaines.

À propos d’IN-RGY

Les services d’IN-RGY couvrent tout le spectre des services RH, allant du conseil stratégique au déploiement de solutions RH jusqu’à l’optimisation et le soutien des services et solutions déployés pour transformer votre vision stratégique en bénéfices d’affaires mesurables.

Visitez-nous au www.in-rgy.com