Depuis la création de IN-RGY il y a 8 ans, nous tenons à faire passer l’intérêt de nos clients avant le nôtre et nous avons trouvé une fois de plus l’occasion d’agir en conséquence : notre comité consultatif voit le jour, fidèle à l’objectif que l’équipe s’était donné pour 2015.

Notre comité au service de votre succès

Pourquoi un tel comité vous serait-il bénéfique? Il s’agit en fait d’un moyen de plus pour satisfaire nos clients : notre aide aux entreprises sera bonifiée des solutions novatrices et de la réflexion stratégique des membres du comité. Ce dernier est en fait un chamboulement positif de notre gestion quotidienne qui permettra d’innover une fois de plus en matière d’organisation, d’optimisation et de gestion des ressources humaines pour nos clients.
« Chaque collision est une source de réflexion et une opportunité d’avancement et de progrès. Il est donc important pour nous de mettre en place des moyens qui provoquent ces collisions… le comité consultatif en est un », dévoile Sébastien Massicote, vice-président exécutif, en charge des initiatives stratégiques de la compagnie.

L’équipe gagnante de IN-RGY

« Après plusieurs mois de recherches et d’entrevues, nous sommes extrêmement heureux et fiers d’annoncer aujourd’hui la mise en place de notre comité consultatif ainsi que d’en dévoiler les membres », nous révèle Thierry Bodson, président-directeur de IN-RGY.

Les conseillers externes M. Jean-Claude Aubé et M. Marc Tremblay, ainsi que la conseillère externe Mme Gisèle Desrochers, sont les membres soigneusement sélectionnés pour faire partie de notre tout nouveau comité consultatif.

M. Jean-Claude Aubé se spécialise dans le domaine des services-conseils et possède une grande maîtrise des processus opérationnels optimisés. M. Marc Tremblay possède une expérience dans le domaine des technologies de l’information, de la gestion des grands dossiers et des comités consultatifs. Mme Gisèle Desrochers a quant à elle œuvré pendant de nombreuses années dans les secteurs clés de la gouvernance d’entreprises, dont les ressources humaines, en plus d’avoir acquis une grande expérience au sein de nombreux comités d’administration et comités consultatifs.

Les connaissances combinées de nos 3 conseillers externes et des dirigeants exécutifs au sein de notre comité nous permettront, entre autres, de réaliser les objectifs soulignés dans le plan quinquennal de IN-RGY : une forte croissance et une introduction de nouveaux marchés.

Un service-conseil encore plus adapté

« Être dévoués à nos clients est ce qui a été le plus bénéfique pour nous! C’est ce qui explique la croissance de notre société et la position de chef de file que nous occupons aujourd’hui au Québec comme firme-conseil et fournisseur/intégrateur de solutions informatisées. Nos clients ont rapidement compris que nous agissions dans leur unique intérêt. Ils ont pu constater que chaque conseil que nous prodiguions correspondent réellement à leurs besoins spécifiques. », dévoile Thierry Bodson, président-directeur de IN-RGY.
Notre nouveau comité, par la combinaison des compétences et des opinions de ses membres, permettra d’exploiter un éventail encore plus large de processus, de solutions et de logiciels dans le cadre de notre soutien aux clients dans la gestion de leurs ressources humaines. Le comité consultatif est donc un véritable enrichissement du service-conseil déjà personnalisé de IN-RGY.

Pour en savoir plus sur notre comité consultatif ou pour bénéficier de nos services-conseils et outils de gestion des ressources humaines, n’hésitez pas à communiquer avec nos spécialistes.