S’adapter pour mieux vous servir

Notre vision : comprendre vos besoins d’affaires en ressources humaines et paie ainsi que supporter ceux-ci par le biais de solutions technologiques performantes et pertinentes.

Nos clients bénéficient de la stabilité d’une organisation reconnue et du dynamisme de ses employés basés sur la flexibilité, le travail d’équipe et l’engagement professionnel. Travailler avec IN-RGY, c’est s’assurer un partenaire qui prône ces valeurs essentielles :

  • L’excellence et la qualité
  • Le positivisme et la passion
  • Le respect et l’intégrité

Pionniers dans la livraison de solutions SAP HCM à valeur ajoutée, nous nous faisons un devoir d’apprendre de chaque projet complété afin d’améliorer nos méthodes et nos manières de faire. Nous offrons plus que le déploiement d’une solution technologique, nous désirons comprendre vos besoins liés à vos processus et à votre environnement pour concevoir la solution optimale qui favorisera votre réussite et facilitera votre tâche.

Approche humaine, modèle innovateur

L’être humain est au cœur de nos préoccupations et guide nos actions. Ce qui nous distingue, c’est notre capacité à allier valeurs corporatives, qualités humaines et expertises technologiques. Notre équipe dotée d’expertises complémentaires et spécialisées se dévoue à votre entière satisfaction. Nous livrons efficacement des solutions intelligentes qui répondent parfaitement aux besoins en ressources humaines de chaque entreprise. Nous privilégions une approche basée sur la flexibilité, en sachant nous adapter aux mandats, aux clients, aux budgets et aux échéanciers.

Au-delà de vos attentes

Grâce entre autres à une excellente connaissance de SAP, de SuccessFactors et du domaine touchant au capital humain, nous fournissons des solutions et des services de consultation à valeur ajoutée en gestion des ressources humaines et de la paie ainsi qu’en planification de la main-d’œuvre dépassant les attentes des professionnels en ressources humaines, tout en répondant aux besoins technologiques et économiques des entreprises.