Qu’est-ce qu’IN-RGY ?

Nom propre, [INRGY]
Définition d’IN-R-GY:
Conseillers stratégiques énergiques

IN-RGY est une force dynamique avec la capacité de diriger vos employés à travers les différentes décisions en capital humain.

IN-RGY est le pouvoir extrait de la force cumulative de nos équipes pour aider à numériser les fonctions RH de nos clients et à propulser leurs transformations d’affaires.

L’humain en tant que source infinie d’IN-RGY

NOUS SOMMES IN-RGY. Le succès d’IN-RGY remonte à nos premières incursions en tant qu’intégrateur de système SAP RH en 2006. Depuis, notre expérience et nos connaissances nous ont permis d’élargir nos champs d’expertise pour devenir non seulement des intégrateurs et des configurateurs, mais des conseillers stratégiques en matière de gestion du capital humain. Aujourd’hui, nos équipes sont composées d’individus hautement spécialisés couvrant toutes nos fonctions essentielles. Nous travaillons ensemble dans une approche 360o collaborative et harmonieuse pour maximiser le pouvoir des fonctions RH de nos clients. Notre mission est basée sur les questions de transformation d’affaires qui créent un avenir orienté vers l’humain et qui reposent sur les valeurs fondamentales d’IN-RGY.

A man looks at an electronic tablet
A woman looks ahead
Work environment with multiple desktops

Devenir IN-RGY

De nos débuts modestes, il y a plus de 10 ans, à notre vaste présence nationale avec nos couleurs locales d’aujourd’hui, IN-RGY a connu une croissance continue et un enrichissement de son offre de services. Chaque étape franchie nous a permis de mieux répondre à notre objectif de préparer nos clients et nos communautés aux besoins du futur du capital humain. Notre attitude collaborative fait d’IN-RGY une force innovante et nous a permis de gagner des mandats majeurs et de favoriser la transformation. Nous acceptons le changement et n’écoutons jamais les refrains du statu quo. Notre parcours unique nous a permis de réaliser quel point nous sommes privilégiés d’être une équipe de personnes avec une idéologie visionnaire, d’avoir ce désir implacable d’accomplir les taches nécessaires, de travailler avec des clients hautement respectés et de savoir que nous contribuons à notre société tout en s’amusant.

Saviez-vous que ?

En 2006, IN-RGY commence sa pratique avec 3 employés dans un petit sous-sol sans fenêtres dans le Vieux-Montréal. On dit tous merci aux néons fluorescents, aux déjeuners pizza et à de très bons désodorisants.

Après réception erronée d’un courrier électronique non apparenté, l’équipe se réjouit de gagner son premier contrat majeur. Les festivités ne durent pas longtemps et l’équipe se console. Heureusement, quelques semaines plus tard, tout le monde célèbre la victoire de l’énorme contrat de Vidéotron et promet de prendre toujours le temps de relire correctement les courriels avant de sauter de joie.

Si vous visitez les bureaux IN-RGY au déjeuner, vous pourriez être invité à participer à un match de ping-pong ou au jeu de Baby Foot. Notre conseil : commencer dès maintenant à pratiquer !

Chaque année, IN-RGY a quelques objectifs clés et invite ses membres à participer. En 2017, l’objectif principal est centré sur l’augmentation de la communication et de la mobilisation. Un comité sélectionné est mis en place pour débattre les meilleures idées et tester les concepts qui seront un bénéfice pour tous.

Diriger avec IN-RGY

Nous sommes forgés sur la force et l’ingéniosité de nos équipes. Dans chaque région où nous opérons, nos talents locaux guident notre mission, orientent les objectifs de nos clients et respectent nos croyances collectives.

Nos élites sont dirigées par des leaders solidaires qui croient au pouvoir d’une collaboration évoluée et d’une hiérarchie minimale. Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents et à leur fournir un environnement dans lequel ils peuvent prospérer.

Three people in a windowed office

Vivre avec IN-RGY

Nos bureaux ont été conçus pour favoriser un sentiment de communauté, une pensée novatrice, un bien-être, un calme et où tout le monde est encouragé à être soi-même.

Un endroit enrichissant et inspirant pour travailler où une partie de ping-pong est toujours disponible pour relaxer lorsque la tension bat à son plein.