IN-RGY s'étend en Amérique latine avec l'acquisition d'AYAX En savoir plus

Migration des données de SAP ERP HCM vers S/4HANA

Réponses aux principales questions sur la stratégie de migration S/4HANA

Benjamin Jacob, David Stapleton, Patricia Edmond 22 septembre 2022 Temps de lecture: 2 minutes

Avec l'annonce de SAP d'expirer l'ancienne solution SAP ERP HCM, connue sous le nom de solution sur site (on-premise solution), de nombreuses questions se posent pour mieux comprendre toutes les options de migration disponibles pour répondre aux exigences d'affaires de chaque organisation.


Nos experts ont pris le temps d'apprendre, de rechercher et de comprendre tout ce qui implique une migration vers une nouvelle architecture modulaire infonuagique.


L'objectif de ce livre électronique est de démystifier toutes les options disponibles, de vous aider à décider ce qui est le mieux adapté à votre entreprise et à répondre à vos questions. Voici quelques-unes des questions auxquelles nous répondons dans le livre:

  • Quelles sont les différences entre toutes les offres RH de SAP (Public Cloud SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA Private Cloud Edition et SAP HCM for S/4HANA On-Premise)?
  • Comment mon entreprise peut-elle choisir entre transformer complètement, faire évoluer ou conserver son HCM?
  • Quelle est la compatibilité des offres de paie de SAP et des différents systèmes RH?
  • Quelles sont les dates clés que mon organisation doit garder en tête ? Que signifient-elles pour l'entreprise?
  • Quelles sont les différences entre toutes les options de gestion du temps de SAP?
  • Quels sont les avantages d'une solution infonuagique pour mon entreprise ? Et quels sont les avantages d'une transformation numérique?

Restez informé des prochaines communications.   

× Abonnement completé

Nous écrivons sur ce qui compte pour vous.

Un intérêt envers une solution RH spécifique?