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De meilleurs résultats d'affaires grâce à votre gestion des talents

Qu'est-ce qui est au cœur de chaque victoire ? Vos talents, bien sûr. C'est pourquoi votre département RH est si important. Si vous avez choisi SAP® SuccessFactors pour vous aider à attirer, développer, motiver et gérer l'ensemble de votre personnel, ne négligez pas votre intégrateur de système (c'est-à-dire nous). 

Un partenaire SAP® SuccessFactors qui a votre entreprise à l'esprit, et vos collaborateurs à cœur

Quel que soit le défi à relever, vous avez trouvé le bon partenaire certifié SAP SuccessFactors. 

Tirez le meilleur parti de tout ce qui est SAP SuccessFactors

Mesurez deux fois, ne coupez qu'une fois. Lorsqu'il s'agit de la mise en œuvre et de l'intégration des modules SuccessFactors, la partie mesure consiste à choisir le bon partenaire. Tout est dit! 

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Transformation et orientation stratégique

Vous ne devriez pas travailler pour la technologie, la technologie devrait travailler pour vous. Votre département RH est appelé à connaître de nombreux changements dans les années à venir, assurez-vous de bien faire les choses. Choisissez le bon partenaire. 

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Support & Maintenance 24/7

Les problèmes font partie intégrante de toute entreprise prospère. Vous avez un problème technique ou un souci avec SAP SuccessFactors ? Notre équipe d'experts est toujours pour vous, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. 

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Team as a Service

Notre équipe d'experts est à l'aise avec tous les rôles concernant la paie et la suite SAP® et SuccessFactors. Cela inclut l’ajout de ressources pour compléter vos opérations et la gestion de vos processus de paie si votre organisation souhaite emprunter cette voie.

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En bref : SAP SuccessFactors

Lorsqu'elle est correctement mise en œuvre, la suite SAP® SuccessFactors vous offre tout ce qui englobe la gestion des talents dont vous avez besoin pour produire, mesurer et améliorer en permanence vos résultats d’affaires, et ce, grâce à votre capital humain. Voici ce qu'elle englobe : 

SAP SuccessFactors Employee Central

Gérer efficacement tous les processus et les données des employés, en assurant un suivi optimal des congés et des vacances avec SuccessFactors Global Benefits and Time Management.

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SAP SuccessFactors Recruiting

Obtenir des résultats commerciaux grâce à des décisions de recrutement étroitement intégrées aux stratégies de planification des effectifs, de succession, d'intégration et de mobilité interne.

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SAP SuccessFactors Onboarding

Adopte une nouvelle approche de l'accueil avec un processus facile, automatisé et personnalisé qui améliore le taux de rétention des premières années et réduit le temps de mise en route.

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SAP SuccessFactors Learning Management System

est une solution de formation omnicanale qui offre un moyen complet et simple d'améliorer les compétences des employés, de réduire les risques de conformité et d'impliquer efficacement les publics d'apprentissage externes.

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SAP SuccessFactors Performance and Goals

Permet aux managers d'aligner les activités des employés sur la stratégie de l'organisation, en fournissant un feedback et un coaching continus et significatifs.

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SAP SuccessFactors Compensation

Fournit des informations complètes sur la rémunération des employés, aidant ainsi les entreprises à retenir les meilleurs éléments et à éviter de surpayer les moins performants pour obtenir de meilleurs résultats.

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SAP SuccessFactors Succession and Development

Offre aux organisations la visibilité nécessaire pour identifier et anticiper les lacunes en matière de talents, tout en fournissant des informations pour aider à combler ces lacunes.

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SAP Jam Collaboration

Faites tomber les barrières entre les équipes et éliminez les silos en connectant les clients, les partenaires et les employés aux bonnes informations et aux bons processus dans le cloud.

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Accélérez la croissance de vos RH avec HRunner

Dépassez les limites des solutions HCM traditionnelles et offrez à vos collaborateurs la meilleure expérience que le cloud puisse offrir. Découvrez HRunner et ses deux formules HR à déploiement rapide.

FORMULE CLOUD

UNPACK & GO

CONFIGURATIONS PRÉCONFIGURÉES

Garantissez une vitesse grand V en sélectionnant votre prochain module RH dans notre bibliothèque de configurations clés en main.

FORMULE CLOUD
REFINE & GO 

BASE À PERSONNALISER

Pour vos besoins plus spécifiques, enrichissez les modules RH que vous avez choisis avec des configurations supplémentaires.

Les consultants d'IN-RGY connaissent très bien l'espace RH. Ils ont tiré parti de leurs expériences passées et de leur expertise d'intégration étendue dans multiples contextes d'entreprises. [...] Ils ont remis en question nos processus actuels pour s'assurer que nous concevions un système pour le futur et non pas seulement recréer nos processus existants.

Magali Bitursi
Dir. Développement organisationnel EXFO

Bâtissons le futur de vos RH ensemble. 

Nous sommes choisis pour notre culture axée sur les gens, tout en répondant de manière précise et continue à des besoins RH spécifiques dans des contextes d'affaires uniques.

Nous rendons vos solutions RH infiniment simples

Vous êtes prêt à transformer votre gestion du capital humain et à croire en l'atteinte de nouveaux sommets ?